Teljeskörű gondoskodás Ön és munkatársai számára.
AZ ÉRTÉKES MUNKAERŐ
Növelje dolgozói elkötelezettségét, vállalata hatékonyságát, és tegye vonzóbbá az álláskeresők számára cégét.
Óvja munkatársai egészségét, hiszen a vállalati célok eléréséhez nélkülözhetetlenek az egészséges és aktív munkavállalók!
FONTOS VÁLTOZÁS!
2019. január 1-jétől az egészségbiztosítás a juttató és a juttatásban részesülő magánszemély között fennálló jogviszony szerint lesz adóköteles, munkáltató és munkavállaló esetében bérjövedelemként.
– 2018-ban a munkáltató által a munkavállaló javára megkötött egészségbiztosítás adó- és járulékmentes juttatás, a biztosítás teljes díja költségként elszámolható.
Nézzünk egy példát:
2018-ban köt a munkáltató a munkavállalói javára személybiztosítást, és a biztosítási időszak (egy év) kezdete 2018. december 1., akkor a 2019. november 30-ig tartó biztosítási időszakra (biztosítási évre) járó díjra a jelenleg hatályos kedvező szabályokat lehet alkalmazni, azaz a biztosítás esedékes díja ebben az időszakban továbbra is adómenetes lesz. A 2019. december 1-től esedékes (és megfizetett) díjakra viszont már az új – hátrányos – szabályokat kell alkalmazni.
– Fenntartható munkahelyet teremt, ahol fontosak a munkatársak, így növeli a lojalitást, és a megbecsülésérzést.
– Betegség esetén gyorsabb ellátás várható, azaz csökkenthetőek a munkáltatói többletköltségek, mint pl. a táppénz és munkaerőpótlás költsége.
– A szűrővizsgálatoknak köszönhető korai betegségfelismerés miatt egészségesebb és aktívabb munkavállalókra számíthat.
Miért előnyös a munkavállalóinak, ha egészségbiztosításban részesülhetnek?
– Gyors és minőségi ellátásra számíthatnak, emiatt csökkenhet a betegszabadságon töltött idő és kevesebb bérkiesés várható.
– Nem kell felesleges időt és energiát áldozniuk a megfelelő ellátás felkutatására
– Előre tervezhetőek a szűrővizsgálatok, melyek segítik megelőzni a komolyabb betegségek kialakulását.
– Nem kell magán orvosi ellátásokra költeniük, továbbá pénzbeli kifizetésben részesülhetnek baleset és súlyos betegségek esetén.
– Nincs várólista, sem hálapénz.
– Onkológiai és egyéb diagnosztikai vizsgálatok is rendelkezésre állnak szükség esetén (pl.: CT, MR, UH)
– 24 órában elérhető egészségügyi tanácsadás, betegút-szervezés
– Egészségügyi segítségnyújtás Európa teljes területén